En la primera parte de este informe hablamos sobre cómo la adicción a la información de Internet, la compulsión maniática de revisar el correo electrónico, el impulso de revisar permanentemente las cuentas de Facebook y Twitter y otras prácticas comunes en los ambientes laborales han logrado que nuestro cerebro pierda eficiencia y que con frecuencia sea necesario ?alejarse del trabajo para poder hacer el trabajo?. A continuación, el complemento de ese informe.
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